Lowongan Kerja Kemendesa
Kemendesa mempunyai manfaat – manfaat yang diselenggaran oleh Kementerian Desa serta Pembangunan Daerah Ketinggalan atau Kemendesa yakni :
Perumusan serta penentuan kebijakan di bagian pembangunan daerah ketinggalan.
Pengaturan serta penyelarasan pelaksanaan kebijakan di bagian pembangunan daerah ketinggalan.
Pengendalian barang punya/kekayaan negara sebagai tanggung jawab Kementerian Pembangunan Daerah Ketinggalan.
Pengawasan atas pelaksanaan pekerjaan di lingkungan Kementerian Pembangunan Daerah Ketinggalan.
Kementerian Desa PDTT akan melatih pendamping desa yang diambil. Kursus akan diarahkan untuk menguatkan pengetahuan serta kemampuan, hingga dapat dalam menerjemahkan harapan UU Desa dalam sendi-sendi kehidupan penduduk. Keinginan supaya terwujudnya pendampingan yang memandirikan, bukan memanjakan atau menyebabkan ketergantungan. Lewat peningkatan pola pendampingan yang memberdayakan penduduk Desa diinginkan bisa menumbuhkan partisipasi penduduk, menjadi roh pergerakan pembangunan desa yang berkepanjangan.
Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Ketinggalan serta Transmigrasi lewat program rekrutmennya sekarang ini buka lowongan kerja paling baru pada bulan Agustus tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diturunkan ke tiap-tiap posisi atau divisi kerja dalam perusahaan yang tengah membutuhkannya sekarang ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berupaya mencari individu yang sama dengan keperluan perusahaan serta tentu saja sesuai dengan dengan minat serta keinginan dari beberapa pencari kerja sebab karenanya ada jalinan yang baik pada tenaga kerja serta perusahaan akan terbentuk situasi aman di lingkungan perusahaan. Mengenai berikut ini ialah jabatan yang ada pada kesempatan kerja kesempatan ini yang di buka oleh pihak perusahaan dengan kwalifikasi seperti berikut.
Lowongan Kerja Kemendesa Paling baru 2018
Lowongan Kemendesa Tempat :PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA ( P3MD )KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI
Apakah itu ?
Dalam rencana pemenuhan keperluan Tenaga Pendamping Profesional (TPP) tingkat kabupaten/kota, kecamatan serta desa (TAPM, PDP/PDTI serta PLD) pada Program Pembangunan serta Pemberdayaan Penduduk Desa (P3MD) Tahun Biaya 2017, Kementerian Desa, PDT serta Transmigrasi lewat Direktorat Jenderal Pembangunan serta Pemberdayaan Penduduk Desa (Ditjen PPMD) sudah mengambil keputusan pelaksanaan rekrutmen mulai bulan Agustus 2017.
PENDAMPING LOKAL DESA ( PLD )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan minimum Sekolah Kelanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
- Mempunyai pengalaman pekerjaan pembangunan desa serta/atau pemberdayaan penduduk minimum 2 (dua) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan di Desa;
- Mempunyai pengalaman dalam peningkatan kemampuan, kaderisasi serta koordinasi penduduk;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan Desa;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah Desa;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan; dan
- Saat mendaftarkan umur minimum 25 (dua puluh lima) tahun serta optimal 45 (empat puluh lima) tahun.
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN ( PDP )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan dari semua bagian pengetahuan minimum Diploma III (D-III);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 4 (empat) tahun untuk D-III serta 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan di Desa;
- Mempunyai pengalaman dalam peningkatan kemampuan, kaderisasi serta koordinasi penduduk;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antar instansi kemasyarakatan di tingkat Desa;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan Desa;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan meliputi segi fasilitasi penyelenggaraan kursus, fasilitasi kaderisasi serta kuasai metodologi pendidikan orang dewasa;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah Desa;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 25 (dua puluh lima) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTRUKTUR ( PDTI )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan bagian pengetahuan Tehnik Sipil minimum Diploma III (D-III);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan infrastruktur Desa minimum 4 (empat) tahun untuk D-III serta 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam rencana, pelaksanaan, pengendalian serta pemeliharaan pekerjaan infrastruktur di Desa;
- Mempunyai pengalaman dalam peningkatan kemampuan, kaderisasi serta koordinasi penduduk;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan Desa;
- Mempunyai pengalaman memberi kursus serta tuntunan tehnis konstruksi dengan simpel;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah Desa serta penduduk Desa;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 25 (dua puluh lima) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun serta;
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA ( TA-PMD )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan dari semua bagian pengetahuan minimum S-1 (Strata-1);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 5 (lima) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan sektoral;
- Mempunyai pengalaman dalam peningkatan kemampuan, kaderisasi serta koordinasi penduduk;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan kabupaten;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan meliputi segi pengaturan modul simpel, fasilitasi penyelenggaraan kursus, fasilitasi kaderisasi serta kuasai metodologi pendidikan orang dewasa;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat tugas
- Saat mendaftarkan umur minimum 30 (tiga puluh) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
TENAGA AHLI INFRASTRUKTUR DESA ( TA-ID )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan dari bagian pengetahuan Tehnik Sipil minimum S-1 (Strata-1);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 5 (lima) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan sektoral terutamanya yang berkaitan dalam pembangunan infrastruktur;
- Mempunyai pengalaman dalam pemberdayaan penduduk serta koordinasi penduduk;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan kabupaten;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan berkaitan dengan pembangunan infrastruktur Desa;
- Memiliki pengalaman dalam rencana, pelaksanaan serta kontrol dalam pekerjaan tehnik;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 30 (tiga puluh) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF ( TA-PP )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan dari semua bagian pengetahuan minimum S-1 (Strata-1);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 5 (lima) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan sektoral dalam peningkatan ekonomi perdesaan;
- Mempunyai pengalaman dalam pembangunan Desa dengan partisipatif serta siklus rencana pembangunan Kabupaten/Kota;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan kabupaten;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan dalam rencana, pelaksanaan, pengawasan serta pelajari pembangunan dengan partisipatif;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 30 (tiga puluh) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA ( TA-PED )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan diprioritaskan bagian pengetahuan ekonomi minimum S-1 (Strata-1);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 5 (lima) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan sektoral dalam peningkatan ekonomi perdesaan;
- Mempunyai pengalaman dalam peningkatan ekonomi pedesaan;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan kabupaten;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan peningkatan ekonomi pedesaan;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 30 (tiga puluh) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
TENAGA AHLI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA ( TA-TTG )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan diprioritaskan bagian pengetahuan tehnologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimum S-1 (Strata-1);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 5 (lima) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan sektoral dalam peningkatan tehnologi pas untuk;
- Mempunyai pengalaman dalam peningkatan tehnologi pas untuk untuk peningkatan sosial ekonomi Desa;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan kabupaten;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan dalam bagian tehnologi pas untuk pedesaaan;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 30 (tiga puluh) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR ( TA-PSD )
Kriteria Pencari Kerja :
- Latar belakang pendidikan diprioritaskan bagian pengetahuan kependidikan atau kesehatan minimum S-1 (Strata-1);
- Mempunyai pengalaman kerja dalam bagian pembangunan Desa serta atau pemberdayaan penduduk minimum 5 (lima) tahun;
- Mempunyai pengetahuan serta potensi dalam mengorganisasi pelaksanaan program serta pekerjaan sektoral dalam peningkatan pendidikan serta kesehatan;
- Mempunyai pengetahuan mengenai standard service minimal di bagian pendidikan serta kesehatan dan pengalaman dalam peningkatan pendidikan serta kesehatan;
- Pengalaman dalam lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
- Dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
- Mengerti skema pembangunan partisipatif serta pemerintahan kabupaten;
- Mempunyai potensi memberi kursus serta pembimbingan peningkatan pendidikan serta kesehatan;
- Mempunyai potensi berkomunikasi dengan baik dengan lisan serta tulisan;
- Mempunyai potensi serta mampu bekerja bersama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
- Dapat menjalankan computer minimum program Office (Word, Excel, Power Poin) serta internet;
- Mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standard operasional prosedur serta siap berada tinggal di tempat pekerjaan;
- Saat mendaftarkan umur minimum 30 (tiga puluh) tahun serta optimal 50 (lima puluh) tahun; dan
- Dilarang jadi pengurus parpol mana saja serta/atau ikut serta dalam pekerjaan politik yang bisa mengganggu kapasitas.
Persiapan Pendaftaran :
- Yakinkan anda mempunyai kwalifikasi yang sama dengan dalam jabatan yang akan dipilih
- Pelamar cuma mempunyai kesempatan mendaftarkan 1 (satu) kali dengan 1 (satu) dalam jabatan yang diambil,jika telah tercatat pada 1 (satu) dalam jabatan dengan begitu tidak bisa mendaftarkan untuk dalam jabatan lainnya
- Jika kwalifikasi anda tidak penuhi sesuai dengan dalam jabatan yang diambil, dengan begitu anda tidak bisa mendaftarkan kembali
- Saat mendaftarkan, anda mesti mengupload (unggah) CV dengan format word serta ukuran file tidak bisa lebih dari 150 kb
- Lihat dalam jabatan serta kuota keperluan rekrutmen yang sama dengan bertempat anda
- Dalam Jabatan PDP serta PLD digembok pada lokasi Kabupaten, hingga pendaftar dari Kabupaten lainnya tidak bisa mendaftar
- Dalam Jabatan TAPM serta PDTI digembok pada lokasi Propinsi, hingga pendaftar dari Propinsi lainnya tidak bisa mendaftar
- Buat persiapan data dengan komplet serta benar, karenaapabila berlangsung kekeliruan memasukan data akan merugikan anda sendiri
- Untuk pelamar dalam pada jabatan TA-ID dengan kwalifikasi pendidikan harus Tehnik Sipil serta PDTI dengan kwalifikasi pendidikan harus Tehnik Sipil atau Tehnik Arsitektur
- Yakinkan koneksi internet dalam kondisi konstan.
Informasi Rekrutmen :
- Spesial calon Pendamping Lokal Desa (PLD) di Propinsi Papua serta Papua Barat, sistem pendaftaran dikerjakan dengan online serta/atau offline
- Publikasi rekrutmen calon TPP P3MD Tahun 2017 dikerjakan oleh Satker P3MD Propinsi dengan pembiayaan dari DIPA Dekonsentrasi Tahun 2017
Tata Langkah Pendaftaran :
Dengan tahu persyaratan serta keperluan rekrutmen yang sudah diterangkan di atas dengan begitu beberapa pencari kerja yang terasa penuhi kriteria mencakup pendidikan, usia, dan lain-lain serta memang terasa tertarik dengan lowongan kerja paling baru Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Ketinggalan serta Transmigrasi pada bulan Agustus 2017 di atas, sebaiknya secepat-cepatnya untuk lengkapi serta membuat berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar kisah hidup, FC ijazah serta transkrip serta pelengkap yang lain seperti photo paling baru untuk mendaftarkan serta ikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang disebut, di kirim lewat pendaftaran ONLINE ke alamat :
Komentar
Posting Komentar